以“五個四”為抓手 踐行高效執(zhí)行文化
習(xí)近平總書記多次強調(diào)，一分部署，九分落實。不抓落實，再宏偉的藍(lán)圖也只能是鏡花水月，再美好的愿景也終將化為泡影。
集團(tuán)公司黨組提出，價值導(dǎo)向是企業(yè)和員工共同遵守的價值準(zhǔn)則，要著力推進(jìn)以“求是求實、自強不息”為核心的企業(yè)文化建設(shè)，并將其作為“十大戰(zhàn)略任務(wù)”之一。
北京郵票廠有限公司黨委聽令而行，矢志提高執(zhí)行能力和效率，不懈鍛造真抓實干的工作作風(fēng)。
堅持對標(biāo)查擺問題 找準(zhǔn)“癥結(jié)點”
習(xí)近平總書記指出，作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。作風(fēng)反映的是形象和素質(zhì)，體現(xiàn)的是黨性，起決定作用的也是黨性。
圍繞作風(fēng)建設(shè)，對標(biāo)黨中央要求、集團(tuán)公司黨組部署，北京郵票廠在執(zhí)行力上還存在不足。相關(guān)問題不解決，必然渙散士氣、影響執(zhí)行效果，甚至貽誤發(fā)展。
通過開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，我們發(fā)現(xiàn)目前企業(yè)在作風(fēng)建設(shè)上存在以下三方面影響執(zhí)行力和執(zhí)行效果的問題。
形式主義、官僚主義現(xiàn)象猶存。部門間職責(zé)劃分不清，辦事效率低。重流程、重形式、輕結(jié)果。
責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神缺乏。有的黨員干部安于現(xiàn)狀“不想為”，有的黨員干部能力欠缺“不善為”，有的黨員干部拈輕怕重“不敢為”，有的黨員干部不思進(jìn)取“慢作為”。
享樂主義、奢靡之風(fēng)痼疾未除。突出表現(xiàn)在改革創(chuàng)新意識不強，依賴傳統(tǒng)路徑，對新要求、新技術(shù)、新管理模式接受度低，改革動力不足、活力不夠。此外，產(chǎn)品創(chuàng)新不足，服務(wù)質(zhì)量和快速反應(yīng)能力與行業(yè)先進(jìn)相比有差距。
打造高效執(zhí)行體系 找準(zhǔn)“突破口”
根據(jù)存在的問題，北京郵票廠黨委以“四定四制四督四抓四講”為抓手，構(gòu)建上下貫通、組織有力的執(zhí)行體系，提高執(zhí)行能力和執(zhí)行效率，形成真抓實干的工作作風(fēng)。
北京郵票廠黨委以“四定”優(yōu)化結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)分工，開展工作寫實，定職責(zé)、崗位、人員與績效，強化考核結(jié)果運用，增強員工的責(zé)任感與緊迫感。以“四制”轉(zhuǎn)變作風(fēng)，整治形式主義，落實首問負(fù)責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究制度，明確部門職責(zé)分工，設(shè)置投訴郵箱，受理投訴并追究責(zé)任，提升服務(wù)效率。以“四督”強化問責(zé)，確保執(zhí)行到位，落實監(jiān)督辦法，實現(xiàn)巡視、審計、紀(jì)檢、職能監(jiān)督全覆蓋，加強跨部門協(xié)同，嚴(yán)肅問責(zé)違規(guī)行為，形成管理閉環(huán)，對責(zé)任落實不到位的部門和個人進(jìn)行處理，保障工作執(zhí)行。以“四抓”推動落實，提高工作質(zhì)效，做到不折不扣、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實、敢作善為抓落實，杜絕“做選擇”“慢作為”；堅持以上率下，做到“四個到人”，狠抓各類考核，將考核結(jié)果與薪酬、職務(wù)調(diào)整掛鉤。以“四講”強化執(zhí)行，營造良好氛圍，做到講政治，自覺把企業(yè)命運同黨的命運、國家利益相連；講擔(dān)當(dāng)，主動作為，不推諉扯皮；講紀(jì)律，遵守法規(guī)制度；講氛圍，強化團(tuán)隊合作，消除部門壁壘，激發(fā)員工積極性，共同推動企業(yè)發(fā)展。
北京郵票廠黨委積極開展以“求是求實、自強不息”為核心的企業(yè)文化宣貫工作，在企業(yè)微信公眾號和內(nèi)部宣傳渠道開設(shè)《高效執(zhí)行我要做》專欄，開展“打造高效執(zhí)行文化，錘煉真抓實干作風(fēng)”主題征文、“我是形象代言人我為郵票廠添光彩”主題演講、“改革發(fā)展攻堅戰(zhàn) 基層黨建怎么干”大學(xué)習(xí)大討論大落實等活動，積極宣傳踐行高效執(zhí)行文化的典型事跡和人物，凝聚思想共識，匯聚全員合力，為推動高效執(zhí)行文化落地營造了良好氛圍。
踐行高效執(zhí)行文化 奏響“最強音”
北京郵票廠黨委將執(zhí)行落實作為檢驗體系成效的關(guān)鍵，全力踐行高效執(zhí)行文化。
在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中，北京郵票廠黨委以解決員工急難愁盼問題為“小切口”，撬動制約企業(yè)發(fā)展的“大問題”。該黨委通過全面梳理檢視職代會征集的意見、建議等，將問題清單貫通安排、一體推進(jìn)。職代會征集員工意見、建議49條，相關(guān)責(zé)任部門提出整改措施55條，已落實解決28條，建立長效機(jī)制13項；主題調(diào)研征集27條建議，提出整改措施25條，已完成整改6條，建立長效機(jī)制7項。
在《中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利八十周年》紀(jì)念郵票印制工作中，北京郵票廠黨委充分展現(xiàn)了高效執(zhí)行能力與拼搏精神。面對時間緊、任務(wù)重的挑戰(zhàn)，北京郵票廠黨委召開專題動員會統(tǒng)籌部署、靠前指揮；黨委成員全程帶班，駐守生產(chǎn)一線；全體員工迅速進(jìn)入“戰(zhàn)時狀態(tài)”，各部門高效協(xié)同。最終，我們圓滿完成任務(wù)，展現(xiàn)了“敢打硬仗、能打勝仗”的優(yōu)良作風(fēng)。
打造高效執(zhí)行文化、錘煉真抓實干作風(fēng)，是長期艱巨的任務(wù)。北京郵票廠黨委將以習(xí)近平總書記系列重要論述為指引，貫徹集團(tuán)公司黨組部署，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，強化作風(fēng)建設(shè)，加強監(jiān)督問責(zé)，狠抓工作落實，強化執(zhí)行意識。
我們堅信，通過大家的共同努力，定能構(gòu)建高效執(zhí)行體系，形成真抓實干作風(fēng)，為企業(yè)發(fā)展提供堅實保障，在新時代書寫郵票印制事業(yè)的壯麗篇章。
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