文化鑄魂守初心 實干篤行促發(fā)展
習(xí)近平總書記指出，文化是一個國家、一個民族的靈魂。集團公司黨組一直高度重視企業(yè)文化工作，將文化視為企業(yè)的靈魂、高質(zhì)量發(fā)展的動力。重慶市郵政分公司黨委堅持以習(xí)近平文化思想為科學(xué)指引，高擎文化旗幟，踐行務(wù)實作風(fēng)，扎實推進企業(yè)文化建設(shè)，著力構(gòu)建高效執(zhí)行體系，以實干實績推動重慶郵政行穩(wěn)致遠。
鑄牢求是求實之魂 激活高效執(zhí)行動能
實事求是，是馬克思主義的根本觀點?！扒笫乔髮崱笔青]政企業(yè)必須遵循的工作準(zhǔn)則。
2024年4月，習(xí)近平總書記視察重慶時強調(diào)，要對標(biāo)新時代新征程黨的中心任務(wù)和黨中央賦予的使命，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢，進一步全面深化改革開放，主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展。
重慶市郵政分公司黨委深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神，準(zhǔn)確把握“求是求實”的深刻內(nèi)涵，立足重慶郵政具體實際，將企業(yè)文化融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2025年，重慶市分公司黨委提出“三個進一步”（進一步理順管理體系，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)業(yè)活力；進一步增強在好的路上走穩(wěn)走長的決心和信心；進一步提升管理精細化的程度）的總體目標(biāo)，引導(dǎo)全體員工圍繞總體目標(biāo)開展具體工作。
重慶市分公司黨委通過不斷強化對經(jīng)濟、行業(yè)、企業(yè)等發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識和把握，不斷深化對企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、短板弱項、機遇挑戰(zhàn)的分析和研判，進一步細化為“4個聚焦問題”（重慶郵政如何在好的路上走得穩(wěn)和久、戰(zhàn)略績效考核辦法和管控體系如何優(yōu)化、降本增效工作如何抓出成效、面臨激烈的市場競爭如何應(yīng)對），從而進一步明確工作方向，激發(fā)出高效執(zhí)行的強大動力。
砥礪自強不息之志 錘煉高效執(zhí)行內(nèi)功
自強不息是應(yīng)對各種挑戰(zhàn)而生生不息的內(nèi)在精神動力。干部做到自強不息，就能勇立潮頭、引領(lǐng)方向；員工做到自強不息，就能無堅不摧、無難不克、自信自立。重慶市分公司黨委號召全體員工發(fā)揚自強不息的精神，不斷修煉高效執(zhí)行的內(nèi)功。
在思想上堅定信心。2025年，重慶郵政以“眼中有山，心中無山”的勇氣，積極應(yīng)對多重超預(yù)期挑戰(zhàn)考驗，真抓實干推動企業(yè)發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定向好，金融業(yè)務(wù)多項指標(biāo)列全國郵政第1位，寄遞業(yè)務(wù)收入市場占有率列全國郵政第5位，函件、集郵等傳統(tǒng)郵政業(yè)務(wù)實現(xiàn)守正創(chuàng)新發(fā)展，電商分銷業(yè)務(wù)收入規(guī)模、進度、增幅均處于全國郵政較好水平。
在目標(biāo)上高標(biāo)定位。重慶郵政秉承著“早主動就越主動”的工作原則，強調(diào)事事謀劃在先、策劃在前，聚焦“率”字提效（關(guān)注市場占有率、細化勞動生產(chǎn)率、提升客戶復(fù)購率），明確發(fā)展目標(biāo)，真正讓員工帶著目標(biāo)，而且是高目標(biāo)做事，并時刻檢視目標(biāo)是否達成、措施是否有效、工作是否做到極致。2025年9月，重慶郵政吹響奮戰(zhàn)跨年專項行動的沖鋒號，全體郵政員工以背水一戰(zhàn)的勇氣和決心，在國慶節(jié)當(dāng)天一舉拿下“十月首戰(zhàn)”余額節(jié)點目標(biāo)，跨年專項行動一階段新增月日均價值存款規(guī)模達到奮斗目標(biāo)進度107％，創(chuàng)歷史新高。
在方法上強化穿透分析。重慶郵政倡導(dǎo)廣大員工遇到問題和困難時，要使用穿透式分析法，通過一步一步穿透分析、追溯問題根源、追及問題本質(zhì)，將復(fù)雜問題簡單化。為有效解決巫山脆李的運輸、銷售難題，重慶郵政探索打造“全郵營銷”新生態(tài)，助推巫山脆李項目收入突破1700萬元，增幅達91.07％，獲得主流媒體的廣泛報道。
在過程上嚴(yán)格閉環(huán)管理。重慶郵政嚴(yán)格執(zhí)行管理閉環(huán)，按照“以日保周、以周保月、以月保季、以季保年”的工作要求，聚焦短板指標(biāo)，制定問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，推動各項工作任務(wù)真正得到貫徹落實。重慶郵政以“揭榜掛帥”機制開拓高校市場，實現(xiàn)高校走訪全覆蓋，建成綜合服務(wù)中心11所，開展系列主題營銷活動，有效提升企業(yè)品牌影響力。
弘揚求真務(wù)實之風(fēng) 優(yōu)化高效執(zhí)行路徑
集團公司黨組要求，大力弘揚求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)作風(fēng)，對各項工作要抓實抓細抓落地。重慶市分公司黨委堅決貫徹集團公司黨組決策部署，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭真抓實干，以優(yōu)良作風(fēng)優(yōu)化執(zhí)行路徑、提升執(zhí)行效能。
健全分片督導(dǎo)機制。2025年8月，重慶郵政建立市分公司黨委書記、總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，班子成員分片包聯(lián)，各部門協(xié)同配合的督導(dǎo)機制，通過調(diào)研座談壓實各級責(zé)任，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。截至去年底，班子成員共赴基層開展專項及綜合調(diào)研45次。
發(fā)揮頭雁示范作用。重慶郵政要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部既善引領(lǐng)、更善督導(dǎo)，政策精準(zhǔn)掌握、業(yè)務(wù)專業(yè)指導(dǎo)、工作有力督導(dǎo)，一級帶著一級干，一級督著一級辦，確保執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、干勁不松?？缒晷袆悠陂g，各單位（部門）主要負(fù)責(zé)人掛帥出征，帶動5000余名黨團員組建先鋒隊、突擊隊，在業(yè)務(wù)發(fā)展、品牌建設(shè)、黨建聯(lián)建、政企合作中沖鋒攻堅、爭創(chuàng)佳績。
持續(xù)推動管理重心下沉。每多一層管理層級，執(zhí)行就會削弱一層。重慶郵政堅持扁平化管理，精簡管理層級，推動管理人員下沉一線、貼近實戰(zhàn)，倡導(dǎo)“團長當(dāng)營長用，營長當(dāng)士兵用”。堅持以實干實績檢驗工作成效，以總結(jié)促落實，以落實顯亮點，以過硬作風(fēng)保障企業(yè)行穩(wěn)致遠。
固文化之本，方能行穩(wěn)致遠；聚同心之力，始可開創(chuàng)未來。站在新的發(fā)展起點，重慶市分公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，深入踐行集團公司“求是求實、自強不息”核心價值導(dǎo)向，堅持求真務(wù)實、真抓實干，奮力在新一輪發(fā)展競爭中突圍爭先、再譜新篇，為譜寫中國式現(xiàn)代化郵政新篇章貢獻重慶力量。
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