“守牢合規(guī)底線 合規(guī)創(chuàng)造價值”主題征文活動12月15日啟動
為進一步營造代理金融風清氣正合規(guī)氛圍，倡導正確經(jīng)營觀、業(yè)績觀、風險觀，集團公司特舉辦“守牢合規(guī)底線 合規(guī)創(chuàng)造價值”主題征文活動。
一、征文時間
2025年12月15日—2026年4月30日
二、征文范圍
全體代理金融從業(yè)人員。
三、征文選題類型
（一）“合規(guī)從小事做起”篇：結(jié)合本職工作，分享愛崗敬業(yè)、抵制違規(guī)、攔截風險的真實故事，談如何將合規(guī)要求內(nèi)化為自覺行動、如何做好資金安全管控、如何守護好消費者合法權(quán)益。
?。ǘ邦I(lǐng)導人員談風控”篇：結(jié)合當前風險形勢變化及管控經(jīng)驗，圍繞隊伍、機制、工具等風控合規(guī)體系要素，暢談如何進一步提升代理金融主動風險防御水平。
?。ㄈ爸鲃觿?chuàng)新筑防線”篇
1．員工行為管理：談在規(guī)范員工“八小時之內(nèi)”“八小時以外”行為、加強屢查屢犯問題整治等方面采取的創(chuàng)新做法、管控成效。
2．數(shù)智風控運用：在系統(tǒng)、模型、AI等廣泛應(yīng)用的背景下，談在開展監(jiān)控錄像日復盤、員工征信排查、風險數(shù)據(jù)重檢等方面采取的創(chuàng)新做法、管控成效。
3．合規(guī)文化培育：談在提升人員素質(zhì)、強化隊伍建設(shè)、壓實風控合規(guī)履職、豐富警示教育形式等方面采取的創(chuàng)新做法、管控成效。
四、活動安排
各省級分公司做好宣傳與組織工作，鼓勵廣大員工積極參與。投稿者在2026年4月30日前注冊、登錄中國郵政融媒體平臺（http://cms.chinapost.com.cn/admin/sys/reporter/login.html）進行個人投稿，投稿的標題欄格式應(yīng)為“合規(guī)征文+征文題目”。集團公司金融業(yè)務(wù)部與中國郵政報社一同對投稿作品進行評選，擇優(yōu)在《中國郵政報》專欄刊登。
五、相關(guān)要求
本次征文體裁不限，字數(shù)控制在1000字以內(nèi)。參評作品應(yīng)主題鮮明、觀點正確、邏輯清晰、內(nèi)容真實，不涉敏。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
集團公司金融業(yè)務(wù)部 李娜 010-68856127
中國郵政報社 毛志鵬 010-83162803
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